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[简历指导] 个人简历制作的五个原则

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发表于 2012-3-9 10:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要想在第一时间吸引面试官的眼球,就必须有一份能吸引人的个人简历。制作个人简历有其技巧,同时亦要注意个人简历的制作原则。懂得这些原则,应聘就会事半功倍。小编总结了个人简历制作五个原则,为应聘者提供一些指南。

1.十秒钟原则。求职简历数不胜数,一般情况下,HR投放在每份简历的时间就只有十秒钟左右。因此简历越长,被认真阅读的可能很小。当你的简历写完以后,你就要想想,是不是能够在十秒钟内看完你简历中重要的内容。

2.真实性原则。简历是你交给企业的第一份“名片”,不要试图编造工作经历或者业绩,HR都是有经验的,谎言通常会被识破。


3.针对性原则。无论是什么职位,发出的简历都是一样的。这种方式没有对自己进行职业定位,也没有对不同的企业进行了解,结果发出的简历大多都是石沉大海。最好的做法是为你应聘的每个职位制作专门的简历。


4.扬长避短的原则。扬长避短即优化自己的简历,把自己的专长,优点写出来,无关且不利于自己的内容则完全可以不在简历上出现。


5.客观推销自己原则。如何把自己推销给HR是求职者制作简历时必须考虑的,但推销时不能主观地表现自己,而应该用更客观的角度来突出自己的过去的资历、业绩、能力等。



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